الاجازات الرسمية اذا وقعت اثناء الاجازة السنوية

الإجازات الرسمية في المملكة العربية السعودية بالطبع من الأمور التي يحرص على معرفتها كافة الأفراد على أراضي المملكة سواء مواطنين أو م قيمين ولا سيما أن الدولة حريصة على منح جميع العاملين بها بعض الإجازات ذا الأيام.

الاجازات الرسمية اذا وقعت اثناء الاجازة السنوية. بمعنى اذا كان اجمالي الراتب قبل خصم التامين 8400 او المدفوع كل شهر بعد خصم التامين 8000 و هل يتم تقسيمة على 22 يوم عدد ايام الاجازة السنوية او يتم تقسيمة على 30 يوم عدد ايام الشهر لاحتساب خصم اليوم. أكد نظام العمل أنه يحق للموظف إذا وقعت الإجازة المرضية أثناء أيام الإجازة السنوية أن تتوقف أيام الإجازة السنوية إلى حين انتهاء الإجازة المرضية ثم تستأنف المدة المتبقية بعد ذلك. يحق للعمال في القطاع الحكومي أخذ إجازة تتراوح مدتها من 21 إلى 30 يوما في السنة إذا مضى على العمل داخل المؤسسة خمس سنوات وتكون الإجازة مدفوعة الأجر وله الحق في التمتع بإجازاته. لم ينص نظام العمل على أن أيام الإجازات السنوية هي أيام عمل فإذا تخللت الإجازة السنوية أيام العطلة الأسبوعية خلالها فإنها تعتبر من ضمن أيام الإجازة السنوية ولا يستحق العامل أيام إجازة إضافية عنها إلا إذا نص على.

يستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الإجازات دون النظر للأجر المستحق عن أيام الإجازة. هو المتعارف عليه انه يشوف عدد الغيابات الى حصلت اثناء السنة ويتم خصمها من الاجازة السنوية كيف يتم احتساب قيمة رصيد الأجازات السنوية في حالة صرفها نهاية العام. أما الاجازات السنوية بين العموش والتي تبلغ 14 يوما وترتفع إلى 21 يوما بعد خمس سنوات خدمة عند ذات صاحب العمل بين أنها الأن تحتسب بأيام العمل فقط بعد أن كانت تحتسب منها العطل الرسمية إذا توسطتها.