التنظيم الغير رسمي

الرسمي وهو يشمل الافراد العاملين بالفعل داخل المنظمة والمكونين لها من المدير والي الخفير ولديهم الحق في اتخاز القرارات التنظيم الغير رسمي هو مجموعة من الافراد.

التنظيم الغير رسمي. وتقع على إدارة المؤسسة مسؤولية فهم طبيعة التنظيم الغير رسمي وسلوك الجماعة فيه وتحقيق الانسجام والتعاون بينه وبين التنظيم الرسمي لما له من تأثير لا يستهان به في سير العمل وأداء العاملين. وتقع على إدارة المؤسسة مسؤولية فهم طبيعة التنظيم الغير رسمي وسلوك الجماعة فيه وتحقيق الانسجام والتعاون بينه وبين التنظيم الرسمي لما له من تأثير لا يستهان به في سير العمل وأداء العاملين. ويعتبر بارنارد التنظيم نظاما تعاونيا يعتمد على فعالية تعاون أعضائه كما أن استمرار وجوده يتوقف على قدرته في تحقيق أهداف التنظيم من ناحية وأهداف أعضائه من ناحية أخرى ولقد اهتمت نظرية بارنارد. الفرق بين التنظيم الرسمي والغير رسمي.

التنظيم عند بارنارد. وتقع على إدارة المؤسسة مسؤولية فهم طبيعة التنظيم الغير رسمي وسلوك الجماعة فيه وتحقيق الانسجام والتعاون بينه وبين التنظيم الرسمي لما له من تأثير لا يستهان به في سير العمل وأداء العاملين. الفرق بين التنظيم الرسمي و الغير رسمي هو. تنظيم و ترتيب قواعد التعامل بين الموظفين و الاقسام حسب اختصاص كل منهم.

وتقع على إدارة المؤسسة مسؤولية فهم طبيعة التنظيم الغير رسمي وسلوك الجماعة فيه وتحقيق الانسجام والتعاون بينه وبين التنظيم الرسمي لما له من تأثير لا يستهان به في سير العمل وأداء العاملين.