القيادة غير الرسمية
![مهارات القيادة وصفات القائد مدو نة أحمد بن عبدالمحسن العس اف](https://www.aljadeed.tv/ContentFilesArchive/291192Image1.jpg?w=866&h=487&scale=both&mode=crop&v=1&version=1429564)
وهي القيادة التي تتم في إطار التنظيم غير الرسمي أي خارج اللوائح والقوانين الموجودة في المنظمة ويكون القائد هنا شخصا غير منتخب ولا معين من طرف الإدارة وإنما جرى عليه.
القيادة غير الرسمية. وهي القيادة التي لا ترتكز علي التعيين أو الاختيار حسب أسس معينة ولكن تنشأ من خلال التفاف أفراد الجماعة ول شخص ما يباد لونه مشاعر الحب والاحترام والتقدير ومن ث م يتوحدون معه هذا وتكتشف الاختبارات السوسيومترية عن. القيادة الأوتوقراطية أو التحكمية أو التسلطية autocratic leadership. يمكن تعريف القايدة بأنها عبارة عن قيام الشخص بعملية إقناع لأشخاص آخرين في مجموعة معينة ويلعب دور القدوة ويكمن دوره وإقناعه للأشخاص من خلال السعي والوصول إلى تحقيق أهداف منشودة وحتى تكون القيادة ناجحة يجب. وهي تلك القيادة التي يمارسها بعض الأفراد في التنظيم وفقا لقدراتهم و مواهبهم القيادية وليس من مركزهم ووضعهم الوظيفي فقد يكون البعض منهم في مستوى الإدارة التنفيذية أو.
التنظيم الغير الرسمي. بناء الهيكل التنظيمى. المستويات الإدارية في النظيم الرسمي. من وجهة نظر مركزية السلطة.
التنظيـم وأنمـاط القيـادة داخل الحركات السلفية. القيادة غير الرسمية informal leadership. القيادة غير الرسمية informal leadership. الفرق الأساسي بين المجموعات الرسمية وغير الرسمية هو أن المجموعات الرسمية تتشكل دائما بهدف ما ولكن عندما يتم إنشاء مجموعة غير رسمية لا يوجد مثل هذا النوع من النية على الإطلاق.
فوائد التنظيم الغير الرسمي. خصائص التنظيمات غير الرسمي ة. يعتبر هذا النمط.