الاساليب الرسمية بالتنمية المهنية

أساليب التنمية المهنية للمعلم.

الاساليب الرسمية بالتنمية المهنية. ثقافة التنمية المهنية التدريب. تعرف التنمي ة المهني ة على أنها عملي ة تنموي ة بنائية تشاركية مستمرة تستهدف الم عل مين وسائر العاملين في الحقل التربوي لتغيير وتطوير أدائهم وممارساتهم ومهاراتهم وكفاياتهم المعرفي ة والتربوي ة والتقنية. مساعدة العاملين على مواجهة التحديات التي تخلقها التطورات التقنية وغيرها من أ. أساليب التنمية المهنية للمعلم.

إن التنمية المهنية الفعالة هي تلك التنمية التي تقوم على التــعاون بين الزملاء كما أن أفضل أساليـب التنمــية المهنية تلك التي تقـوم على تعـاون الزمـلاء ومن هذه الأساليب التعلم بالمعايشة. إن عدم الاهتمام بالتنمية المهنية للمعل م يترك عواقب وخيمة على عملي ة التدريس وعلى المدر س ذاته تتمثل في نفور الطلاب من الروتين التقليدي في أساليب التعليم ووسائله ووجود فجوة بين التقدم. تتنوع وتتعدد الأساليب المستخدمة في عملية التنمية المهنية للمعلم ومنها ما يلي. تتنوع وتتعدد الأساليب المستخدمة في عملية التنمية المهنية للمعلم ومنها ما يلي.

Developpement that meets the needs of the present with out compvomising the ability of future to neet their own needs ثم ترسخ مفهوم التنمية المستدامة عند الجميع في 1992 في قمة ريو أو قمة الأرض بالبرازيل حيث ظهرت عدة جمعيات غير حكومية مهتمة. يقصد بالتنمية المهنية تلك الجهود المنظمة والمستمرة لتطوير كفايات وقدرات المعلم في إطار مهنته بهدف زيادة فاعلية أدائه وتحسين ظروف عمله ورفع مستوى الإنتاجية لديه. تمثل التنمية المهنية للمعلم عنصرا أساسيا من أساسيات تطوير التعليم ليكون قادرا على الوفاء باحتياجات المجتمع وتحقيق أهدافه كما أن الاهتمام بالتنمية المهنية للمعلمين تعد قضية خطيرة من القضايا التي فرضتها تحديات. إعداد دورات أكاديمية خاصة بالمعلم في إطار تطوير سبل تعامله مع المنهج.

تعددت المصطلحات الخاصة بالتنمية المهنية مثل.